【staff diary】エイジングハウスってこんな会社♪
みなさまこんにちは(^^)
エイジングハウス アドバイザーの山口愛です！
少しずつではありますが、暖かい日が増えてきた今日この頃、体調に変わりはございませんでしょうか？？
今日はエイジングハウスのMVP制度のご紹介をしたいと思います(*^^*)
エイジングハウスには、スタッフ投票による「月間MVP」と、社長が選ぶ「月間社長賞」という社員イベントがあります。
匿名で投票をし、みごと月間MVPに選ばれたスタッフさんは、会社からなんと3万円のお小遣いがもらえます！！
このお小遣いは、MVPスタッフと、月間社長賞に選ばれたスタッフと、プラスもう1名好きなスタッフを誘って、合計3名で3万円を自由に使って、リフレッシュしてきてね！という、社長からのご褒美イベントとなっております♡
お小遣いの使い方としては、特にルールはなく、ご馳走を食べるも良し、釣りやキャンプなど遊びで使うも良しとなっております(*^^*)
「お客様のために、責任をもって精一杯真心を込めて働く」もちろん社会人として当然の務めではありますが、このMVP制度はスタッフ同士の評価として発表されるので、やはり選ばれる事が嬉しいですし、励みになります。そして、お小遣いをもらえるので、普段なかなか食べられないようなご馳走や、趣味の時間を楽しめる＝リフレッシュできて、また新たに頑張れる という、とても良いサイクルで日々働く事ができる そんなイベントとなっております。
素敵すぎると思いませんかーーーーー(≧▽≦)
そして、なんと私、1月2月 2か月連続で月間MVP賞をいただいてしまいました！
確かに、バタバタしておりまして、大忙しではあったのですが、そんな私の様子をスタッフのみんながしっかり見てくれていた事が嬉しいですよね！！
美味しいご飯を食べて、また来月も頑張ってお客様のために働きたいと思います(*^^*)
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